Aktuelle Führungspositionen im Executive Search
Ausgewählte Mandate im Rahmen der Executive Search und direkten Personalvermittlung für Führungskräfte bis C-Level.
Nicht alle Mandate werden öffentlich ausgeschrieben – ein persönliches Gespräch lohnt sich auch initiativ.
Ausgewählte Führungspositionen
Nachfolgend finden Sie eine Auswahl aktueller Mandate aus der Executive Search für Führungskräfte und Entscheider. Die dargestellten Positionen stehen exemplarisch für laufende Suchprozesse.
Geschäftsführung / CEO (m/w/d)
- Düsseldorf
- Unbefristete Festanstellung
Sie sind unternehmerisch geprägt, übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und möchten ein technologieorientiertes Unternehmen im Mittelstand aktiv gestalten. In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der Marktposition, führen Bereichsleitungen und treiben Wachstum mit klarer Ergebnisorientierung voran.
- Unternehmerische Gesamtverantwortung
- Top-Vergütung: ca. 160.000 € – 220.000 € p. a.
- Direkter Gesellschafterzugang
- Diskrete Begleitung auf Augenhöhe
Bereichsleitung (m/w/d) | Kindertagesstätten
- Ruhrgebiet
- Vollzeit
Für einen etablierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir eine Bereichsleitung (m/w/d) für mehrere Kindertagesstätten im Ruhrgebiet. In dieser Position übernehmen Sie fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.
- Fachliche und organisatorische Leitung mehrerer Kindertagesstätten
- Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive
- Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Start: ab März 2026
Sie finden aktuell keine passende Position?
Im Rahmen der Personalvermittlung begleite ich Führungskräfte aus verschiedenen Branchen, auch unabhängig von einer konkreten Ausschreibung. Die Kontaktaufnahme ist kostenfrei und vertraulich.
So läuft die Vermittlung
Die Vermittlung ist für Kandidaten selbstverständlich kostenfrei. Ich begleite Sie persönlich durch den gesamten Prozess – von der ersten Orientierung bis zur Entscheidung für die richtige Stelle.
Lassen Sie uns sprechen.
Ich freue mich auf den Austausch
Wenn Sie sich beruflich im sozialen Bereich verändern möchten oder Orientierung suchen, ist ein persönliches Gespräch oft der beste erste Schritt.
Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und bietet Raum, Ihre Situation einzuordnen, Fragen zu klären und mögliche nächste Schritte in Ruhe zu besprechen.